ライズ・コンサルティング・グループの企業文化・社風

そこまで歴史の長い会社ではないため、浸透している価値観やバリュー、カルチャーはそこまでないと感じる。社員個人個人のプロフェッショナリズムが求められる点は他ファームと同様。自律的に動ける人間が活躍しており、社員のスキルセットも高いと感じる。

・メンター会と呼ばれるものがあり、そこでメンター・メンティーで飲み会を実施し、プライベートな話題まで会話することがある。 ・社内サークルがあり、そこで共通の趣味を持つメンバーと交流をすることができる。サークルへの参加は任意であり、強制ではない。経費も会社から出る。