レイスグループの残業・リモートワーク・副業
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レイスグループの
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
50
時間
残業代（月）
10
万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
レイスグループの
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
リモートワークNG
レイスグループの
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 21件
レイスグループの
企業情報会社名 | レイスグループ | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.race.co.jp/ | |
代表者 | 藤修 | |
所在地 | 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F | |
企業概要 | レイスグループは、1997年に設立された東京都に本社を置く会社です。従業員数は1010名で、上場企業の役員・部長経験者の知見や人脈を活用した経営支援「顧問名鑑事業」、経営幹部人材の採用支援「スカウト・ヘッドハンティング事業」などを主な事業としています。東京・大阪・名古屋・福岡・仙台に拠点を持ち、グループ会社は計28社にのぼります。業務外の活動にも力を入れており、社員旅行や育児休暇など様々な支援が整備されています。新入社員のメンタルフォローを目的とした社内疑似家族制度である「里家族制度」はNHKや日経新聞を含む多くのメディアで取り上げられるなど、レイスグループならではの取り組みも行われています。 | |