次のキャリアが見える、転職サイト

検索

レイスグループ働き方・制度に関する社員クチコミ

成果を出していない社員には一切ない。社内上位20%ほどの成果をコンスタントに出せるようにな

レイヤーによってリモートワーク出来る頻度が違う。 新入社員レイヤーであれば基本毎日出社。役

副業をしている人はほとんどいなかったと思う。本業が忙しいためそこまで手を回せる社員がいない

育休・産休制度は整っている。実際にそこから復帰される社員の方もいた。女性比率は4割ほど。労

リフレッシュ休暇制度という成果を出せば、両親を会社のお金で旅行に連れていける制度があった。

フリーアドレス制を導入しており、他事業部の方ともコミュニケーションが取りやすくなっている。

「働き方・制度」をもっと知る

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談