GMOペイメントゲートウェイ(リスク・与信・債権管理)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6368
2024年02月 辞退
リスク・与信・債権管理 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
基本的に捻った質問等はない印象で、一般的に面接で聞かれるようなこと(自己紹介、転職理由、志
・カジュアル面談から上位役職者が登場し、採用の本気度が伺えましたし、人事の方も含め、皆さま
・タフさが要求されたシチュエーションで、どのように対応・改善したか(強み) →職種やシーン
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
Zフィナンシャル
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