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サイバーエージェント(法人営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5988

2022年10月辞退
法人営業オープンポジション (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

前職の実績や経験と言うよりも、素直さや誠実さなど人柄を見ている印象でしたので、自身の個性を

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

様々な背景の方と話したが、皆様一致して、素直な人材を求めているそうで、一貫性があった。

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選考でアピールしたポイントとその理由

素直さ、誠実さを前面にアピールしました。企業が求める人材であり、エージェントの方からもア

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	2回

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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選考フロー事例

法務・コンプライアンス

2026.07｜役職なし

カジュアル面談
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2次面接
最終面接
内定通知

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