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三菱総合研究所の
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
事業部・部門
経営イノベーション本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2021/12/25
中計などに記載の全社方針への取り組みがなされている。転職した身なのでその変化を感じることは
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コンサル・シンクタンク
三菱総合研究所
業務プロセスコンサルタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
4.0
2022年05月 内定
戦略コンサルタント 10/1入社のpool部門(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全223文字)
2017年06月 内定
戦略コンサルタント M&A(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全345文字)
2024年07月 内定
戦略コンサルタント マニュファクチャリング・ソリューション(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
コンサルティングファームからの転職者にとって、アクセンチュアはどのように見えているか...もっと見る
対策内容が見れます(全752文字)
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)
Jenerate Partners
経営共創基盤(IGPI)
ベイン・アンド・カンパニー
Ubie
新規事業企画・事業開発