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三菱総合研究所の
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
事業部・部門
経営イノベーション本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2021/12/25
中計などに記載の全社方針への取り組みがなされている。転職した身なのでその変化を感じることは
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コンサル・シンクタンク
三菱総合研究所
業務プロセスコンサルタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
2022年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全110文字）
2024年08月 辞退
戦略コンサルタント 新規事業開発コンサルタント （係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全886文字）
2025年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全247文字）
ベイカレント
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発
YCP Solidiance
メディカルフォース
事業企画・事業統括
PwCアドバイザリー合同会社
野村総合研究所
