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GMOアドパートナーズの
新卒入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事総務部
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/12/13
カルチャーに関しては、人によっては独特に感じられるところもありますが、概ね一般的な企業だと
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四半期に一度の面談を通して、成長イメージを可視化します。 私の場合はマイクロマネジメントを
同期同士の関係が強く、逆に外部とのつながりを積極的に持とうとする方は少ない印象でした。 社
IT・通信
2018年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 コーポレート(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
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2021年05月 最終選考落選
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2024年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 リクルーター/中途採用(役職なし)
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