回答日：2025/03/22
ソウルドアウトの働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2021年〜在籍
事業部・部門 | 営業本部 |
|---|---|
職種 | デジタルマーケティング |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
ベンチャー気質なため、ホワイトではないと思って入社はしたが、特に営業本部の業務量負荷は高い
労働時間について、残業100時間などはめったになく、概ね30〜40時間前後。フルフレックス
副業は競合しないことが求められるため、本業で得たスキルはなかなか転用はできない。
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
年収の入社後のギャップ
（3件）
年収・福利厚生制度
（3件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（2件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（2件）
