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中途入社 | 女性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人材開発部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/06/24
未経験でもチャレンジできる環境があったので給与が下がっても入社を決めました。今振り返っても
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社長直下だからこそ任される業務の責任の重さがあり、実際に行っていた業務もメンバーではやらせ
執務室は見ておけばよかったと思った。入社初日に初めて見たが綺麗ではなく臭いもあり働く環境が
残業時間の多さ、少数にも関わらずギスギスしていて社長のカタコトの日本語もよくわからなかった
IT・通信
2022年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部(役職なし)
男性
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2024年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 リクルーター/中途採用(役職なし)
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2022年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理部門(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
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