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クチコミ詳細_No.4412(年収・給与)

2.0

給与制度は、基本給、年齢給に、等級ごとの金額と、役職があればその手当が付きます。 等級は普

評価は半年に1回、昇進は年1回です。 各自成果評価とプロセス評価があり、成果については目標

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