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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

回

評価基準の明確さ

0.8

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる

若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる

50%

若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない

若手登用/抜擢に積極的ではない

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる

豊富だと感じる

50%

どちらでもない

50%

限られる

50%

非常に限られる

50%

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中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい

やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい

50%

中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない

50%

やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい

50%

かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい

50%

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自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい

やや昇進/昇格しやすい

50%

どちらでもない

50%

やや昇進/昇格しづらい

50%

非常に昇進/昇格しづらい

50%

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