電通(プロデューサー・ディレクター)の
選考体験談詳細_中途採用のその他選考_No.15539
2020年10月 内定
プロデューサー・ディレクター ビジネスプロデュース (契約社員)
役職なし
適性検査は性格診断だった 小論文は事前に与えられた自分の考えをまとめるレベルの課題を短い文
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
電通(プロデューサー・ディレクター)の
2020年10月 内定
プロデューサー・ディレクター ビジネスプロデュース (契約社員)
役職なし
適性検査は性格診断だった 小論文は事前に与えられた自分の考えをまとめるレベルの課題を短い文
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう