日本経営の
クチコミ詳細_No.3161(年収・給与)3.0
複数のプロジェクトを掛け持つため、残業時間は多いです。見込み残業時間を越えたとしても、請求
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日本経営の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
日本経営の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
日本経営の
クチコミ詳細_No.3161(年収・給与)新卒入社 | 女性
戦略コンサルタント
事業部・部門 | ヘルスケア事業部 |
|---|---|
役職 | - |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み(2025年以前) |
回答日 | 2022/11/01 |
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複数のプロジェクトを掛け持つため、残業時間は多いです。見込み残業時間を越えたとしても、請求
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組織・人事コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
/5.0
年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
年収は業界水準ほどであること 評価はこまめな1on1を通したフィードバック改善がある...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
組織・人事コンサルタント
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
/5.0
年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
普通にやっていれば四年目で全員主任になる。そこから成果を出すひとは年収が上がっていく...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音

コンサル・シンクタンク
2026年05月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性

コンサル・シンクタンク
2025年01月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性

コンサル・シンクタンク
2023年09月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部(課長・マネージャークラス)
男性