エン（旧：エン・ジャパン）の中途採用の選考ステップ/選考フロー｜転職サイト【ワンキャリア転職（旧 ONE CAREER PLUS）】

検索

ログイン

人材・教育

エン（旧：エン・ジャパン）

フォロー

選考フロー事例

法人営業

2020.12｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

各選考ステップの情報

Webテスト・筆記テスト
プロデューサー・ディレクター
2020.03｜役職なし
テスト種別
適性検査
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
1次面接
プロデューサー・ディレクター
2020.03｜役職なし
担当者
人事
実施場所
自社オフィス
実施時間
30分〜1時間
2次以降面接
法人営業
2020.12｜役職なし
担当者
"社長室 DX支援事業営業リーダー"
"社長室 M&A/営業企画/財務担当者"
社長室室長
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
最終面接
プロデューサー・ディレクター
2020.03｜役職なし
担当者
グループマネージャー
事業部責任者
実施場所
自社オフィス
実施時間
30分〜1時間
内定通知
法人営業
2020.12｜役職なし
回答検討期間
2週間程度
辞退理由
組織風土、業務内容ともに非常に魅力的ではあったが、より魅力を感じた他社に内定をいただけたため、そちらに内定承諾した。
プロデューサー・ディレクター
2020.03｜役職なし
回答検討期間
2~3日程度
承諾理由
この企業しか選考を受けていなかったかつ、面接担当者の方々がいい点だけではなく、大変な点なども面接で詳細にお話していただき、条件面も前職よりは好条件でオファーをいただいたため、エンであれば入社後にギャップなく働けそうだと感じたため
法人営業
2017.08｜役職なし
回答検討期間
1週間程度
承諾理由
・知人紹介のため、この一社だけだったのもあり悩まず入社をした・面接がいい意味で面接らしくなく、身につけてきたスキルや能力を評価されるだけではなく、自分らしさを評価してもらって採用してもらったと感じた