日本IBMからの転職体験談（戦略コンサルタント/男性/20代）

企業の安定性・知名度に不安を感じた, 企業の将来性に不安を感じた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない

IBMで働く中で、次第に自分の価値観と会社の方向性にズレを感じるようになった。特に理念面では、グローバルで完成度の高い仕組みが整っている一方で、個人が主体的に事業を動かしていく実感を持ちにくく、目の前の顧客に深く入り込むよりも、決められた枠組みの中で業務を進める場面が多いと感じた。また、事業再編や方針転換のスピードが速く、部署や役割が短期間で変わることもあり、長期的に専門性を磨くイメージを描きづらかった点も不安要素だった。将来性という点でも、ITベンダーとしての競争環境が年々激化する中で、自分自身がどの領域で価値を発揮し続けられるのか明確な答えを持てずにいた。より人と向き合い、企業の変革そのものに関われる環境を求め、デロイト トーマツへの転職を考えるようになった。