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日産自動車(採用)の
2010年01月 内定採用 人事部 (正社員)係長・リーダークラス
選考通過者の
対策内容が見れます
面接官が一貫して「挑戦と責任を楽しめる方を歓迎する」と語っていた点に共感。変革期にある日産
2023年06月 内定
セールス・サービスエンジニア 国内サービス部（係長・リーダークラス）
男性
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2023年07月 内定
研究・開発 シャシーAD/ADAS開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
オファー年収
万
対策内容が見れます（全253文字）
2022年11月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全511文字）
面接
（36件）
最終面接
（34件）
テスト/適性検査
（16件）
カジュアル面談
（3件）
イベント・説明会
（0件）
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その他選考
内定レポート
（23件）
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（35件）
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