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ラクスの
中途入社 | 男性
内部監査・内部統制
事業部・部門
内部監査室
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/02/16
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グレード制になっており、それに基づいて給与が決まります。グレード自体は一年間の評価によって
求められる能力や基準は明文化されていますが、部署の人数などにより、昇進しやすしにくいのバラ
IT・通信
ラクス
法人営業
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
転職時には年収が下がったが、その後期待通りの上げ幅で上がることができた。 ただ、管理...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
5.0
前職よりも年収が上がる点 前職よりもボーナスが増える点 成績によってボーナスがあまり...もっと見る
2025年06月 内定
内部監査・内部統制 内部統制課(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全289文字)
2025年06月 最終選考辞退
内部監査・内部統制 内部監査部門(課長・マネージャークラス)
40代前半 | 男性 (当時)
いままで内部統制で指摘を受けたことがあると思うが、どのように改善したか。また、自分か...もっと見る
対策内容が見れます(全448文字)
2017年01月 内定
内部監査・内部統制 内部監査部(係長・リーダークラス)
女性
対策内容が見れます(全640文字)
NTTドコモ
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