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ソニーグループの
中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
事業部・部門
テレビ事業部経営企画部門
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/06/06
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同年齢の他社の人と比べて給与水準は高いと感じる。ただし、住宅手当は基本ない。
評価は上司次第。エクセルにレビューは書くものの、書いた内容よりも上司の評価で最終的に決まる
メーカー
ソニーグループ
販促
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
給与の上がり幅が大きいかと思っていたが、実態は給与制度改革などで一時的に同じくらいの...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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総務
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2005年以前） | 中途入社 | 男性
大手グループとしての安定した給与水準と、業績連動賞与がある点に魅力を感じていた。年収...もっと見る
財務
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2010年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
ソニーは成果主義の色が強く、年次に関わらず実力や貢献度が評価される点に魅力を感じてい...もっと見る
2017年01月 内定
事業企画・事業統括 店舗経営（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全177文字）
2020年02月 内定
事業企画・事業統括 金融ソリューション事業部門（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全465文字）
日本食研グループ
ネスレ日本
法人営業
武田薬品工業
アクセンチュア
戦略コンサルタント
ファーストリテイリング
日立製作所
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