日本食研グループからの転職体験談(事業企画・事業統括/男性/30代)
30代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
日本食研グループ
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
ネスレ日本
法人営業,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, カルチャーがあわない, 評価/人事制度への不満があった
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
正しい評価をしてもらいたいとの想いです。 日本食研で出世するには運が大切です。 担当得意先の大小で成績が変わるためです。 小担当しているうちは出世出来ず、ガチャになってしまうことに将来の不安を感じました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
1.裁量 自由で裁量のある業務内容でこそ自分の力を発揮できると思いました。 日本食研では型にはまっており、力を発揮できないと感じました。 2.やりたいこと 自分自身が思い描いたやりたいことができるかどうかを判断材料にしました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
営業経験は多彩でしたので、ほかの会社でも通用するすると感じました。 新しい仕事と自分のこれまでの功績や考え方がマッチングしていることが大切だと思います。
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転職時に検討した企業
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