中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10163

・現職での経験の整理。 ・ソフトウェアという共通点はあるが、畑違いなので志望動機の掘り下げ

力を入れている部門なので、これから人員を（社内公募でも）増強するとのことで、世間一般的なイ

・海外駐在経験（海外のソフトベンダーとの交渉や、共同開発経験など） ・ソフトウェア開発で陥

・自社サイト ・The Panasonic Way 松下電器「再生」の論理 ・リーダーにな