パナソニックグループの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

前職の企業の経営方針が不透明であったこと、業務内容的に自分自身のキャリアが描けなかった

事業部が他社との合弁会社設立の対象となったため。またそもそもの配属が本社と異なる子会社

自分の希望と異なる人事異動があった為。 残業代をほとんど付けることが出来なかった為。将

とても肌に合う素晴らしい社風・穏やかでアサーティブな人間関係で日々快適に働いていました

貿易の特性である時差のせいで、月末には強烈な残業が発生する仕事が必ずあり、 今後の長い

会社の将来性や経営に疑問を感じていた。また、人材への投資が少なく、クオリティの高い人材

希望していた職種につけなかった。また、組織変更があまりにも多く、そのたびに上司が変わり

転職前は、家電の海外マーケティングを担当していました。 海外赴任もし充実していた一方で

長年の経営不振により所属事業の売却が決まり、経営方針が多くの従業員の生活に影響を与える