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セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

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選考フロー事例

インサイドセールス・内勤営業

2025.05｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
カジュアル面談
内定通知

各選考ステップの情報

イベント・説明会
法人営業
2019.08｜役職なし
イベント名
会社紹介を兼ねた懇親会
実施場所
その他
実施時間
1時間〜2時間
カジュアル面談
インサイドセールス・内勤営業
2025.05｜役職なし
担当者
人事
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
Webテスト・筆記テスト
インサイドセールス・内勤営業
2021.03｜部長・ゼネラルマネージャクラス
テスト種別
適性検査
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
1次面接
法人営業
2025.02｜役職なし
担当者
マネージャー
本部長
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
2次以降面接
インサイドセールス・内勤営業
2025.05｜役職なし
担当者
SDRチームリーダー
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
業務体験・ジョブ選考
法人営業
2022.01｜役職なし
形式
ジョブ
実施場所
オンライン
実施時間
1時間
最終面接
法人営業
2025.02｜役職なし
担当者
役員
実施場所
自社オフィス
実施時間
30分〜1時間
内定通知
インサイドセールス・内勤営業
2025.05｜役職なし
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
•SFDCのインサイドセールスはトスアップがメインであり、実質はテレアポに近い。現職はコンサルティング営業であるため、やり甲斐を感じることができないのではと考えた。 •オファー金額が低かった •インサイドセールスからフィールドセールスは狭き門であり、30歳時点でもインサイドセールスに留まった場合市場価値は低いと考えた