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アクセンチュア(システムコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10059

2025年07月内定
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

一次面接の前はケース面接の対策に力を入れたほうがいい。根拠をもとに、筋の通った考え方ができ

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

高い階級の方と話ができたため、自分の目標像をはっきりさせることができた。

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選考でアピールしたポイントとその理由

全くの未経験職種への応募だったが、現職との共通点を探しそのスキルを活かせること、新しいこと

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

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三原卓也
ANDONE
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新美智子
Wayout Strategic Partners
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溝端湧我
Asuka Professionals
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主な支援先
石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
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