アクセンチュアの働き方・制度に関する社員クチコミ
時短やフレックスはもちろん使える。産休後、活躍するしているマネージャークラスの方も多い。
在宅メインだが、ここ最近出社を開始しているPJTが増えてきている。在宅と出社してのハイブリ
競合するものはやはりだめだが、する事はできる。ただ、やっている人は今のところ知らない。
女性の活躍を後押ししてくれているので、産休育休取得してもしっかり活躍している。
東京は、赤坂や勝どき、麻布などにオフィスが点在していますが、どこも駅から近いので便利。ただ
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（88件）
育成制度
（6件）
キャリアパス
（88件）
成長実感・スキルの成長
（88件）
年収の入社後のギャップ
（20件）
年収・福利厚生制度
（102件）
働き方の入社後のギャップ
（7件）
労働環境
（89件）
カルチャーの入社後ギャップ
（3件）
カルチャー詳細
（85件）
.jpg){kind=logo}