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社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職のファームに入社した時から数年で別のファームに移る前提で考えており、案件のキリの良
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
カスタマーサクセス(役職なし)
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
前職での業務が顧客にどのような影響を与えているのかが分かりづらく、やりがいを感じきれず
バイヤー・仕入れ(役職なし)
戦略コンサルタント
自分の希望していたプロジェクトに中々アサインされず、キャリアの軸としていきたい内容から
システムコンサルタント(役職なし)
①「コンサルティング業界では転職が当たり前」と言われていますが、新卒入社の時の同期たち
事業企画・事業統括
戦略コンサルタント,役職なし
アクセンチュアにてコンサルタントとして培った力を事業会社の事業企画として生かすような仕
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
以下が理由で、入社3年目での転職を決意。 ①システムコンサルタントとしての現職で、マネ
マーケティングコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
会社の雰囲気がとても良いと感じた、またビジネスコンサルタントという職種に魅力を感じた。
法人営業
結構派手な人が多く、疲れる。コロナ前は結構飲み会などがあり、ついていくのにストレスであ
社会人歴10〜15年
短期でコンサルプロジェクトに参加するなど組織に縛られない働き方を思考していた時期に、安
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由は大きく2点ある。 ・1点目:アクセンチュアの組織改変にて、組織の方向
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
もともと同社と接点があり、前職時代からたびたびコンタクトを取っていた。大きめのプロジェ
経営企画・経営戦略(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
理由は以下の2点。 ①在籍当時のアクセンチュアでは、ワークライフバランスなど一切考慮さ
ヘッドハンティングのお誘いをいただき、転職を検討し始めた。同業界で職種も同じで不安も少
業務プロセスコンサルタント,役職なし
前職ではシステム導入案件が多かったが、より上流の案件を経験したいと感じていた最中、かな
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
新卒でITコンサル企業へ入社。退職して起業したものの売上が伸びず、観光系事業であったた
デジタルマーケティング(役職なし)
・コンサルタントとして働いていたが、個人的には事業会社かつ急成長中のベンチャーでの経験
仕事自体は好きだったが、専門性をつけてから、自分が本当に興味を持つ分野への転換が難しく
パッケージ導入コンサルタント
システムコンサルタント
今までの転職の軸として共通に持っていたものは、自分が経験がしたことないことにチャレンジ
経営企画・経営戦略
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ワークライフバランスを重視した働き方にシフトしたかったため、またクライアントを支援する
・クライアントの変革に留まらず、業界を構造的に変革する仕事がしたいと思ったため。特に前