マクニカからの転職体験談(プリセールスエンジニア/男性/20代)
20代 | 男性
セキュリティコンサルタント
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | プリセールスエンジニア |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | セキュリティコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
マクニカ
プリセールスエンジニア,役職なし
転職時の年収の変化
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい, 評価/人事制度への不満があった
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけの詳細
・前職は、日系でよくあるプロセス評価の制度に違和感があり、結果を出してもほとんど同期と変わらない評価であることに不満がありました。 ・転職を検討した当時は、外資系セキュリティ製品ベンダーへの志望度が高まっていましたが、当時はまだエンジニアの経験が数年しかなく、スキル面で不安があったので挑戦を辞退し、エンジニアスキルとセキュリティに関する広範な知見を短期間で身につけられる環境に身を置きたいと思い、SI事業とコンサル事業の両方を持つ企業を中心に見ていました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
・前職では主に国内SIer企業に対し海外セキュリティ製品の販売をエンジニアという立場で実施していました。提案した製品は最終的にSIerの手により、お客様のシステムに組み込まれるのですが、「どういうプロセスを経てこの製品の採用に行き着いたのか?」ということがずっと疑問でした。 ・そのため、製品選定の意思決定を行うプライムベンダーなどの上流機能を持ち、かつ自社で導入や構築のSI事業を持つ企業で、製品選定の意思決定プロセス、導入・構築による技術力を学びたいという思いがありました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
これまでの経験
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験の詳細
・これまで担当していた製品が、転職先企業のサービスと親和性が高く、該当製品の知見を有することが採用に大きく影響したと考えています。 ・面接時には一貫してスキルを身に付けたいという発信を続けており、新しい技術や知識への貪欲さみたいなところは評価いただいたと自負しています。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
