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2019年09月 内定キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 介護キャリア事業部 (正社員)役職なし
エージェントへ同社の過去事例を共有してもらい、ひたすら面接ロープレをおこなう。 転職系の口
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特殊な質問はなく、入社後のギャップを極力減らすための質問が多かったです。
転職理由と当社の志望度の高さ、今までの経験が当社へ入社後どのように活かせるかなど。
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
経験なし
転職回数
1回
2022年01月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー (役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
前職(現職)で主体的に行ってきた事を、どのように考えてなぜ取り組み始めたか・成果を出す
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年05月 内定
人材紹介 介護キャリア事業部(役職なし)
・幼少期から今まで、各年代ごとの印象に残った出来事、その場面での自分の行動や役割を再認
2024年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
現職での結果についての工夫を言語化および数値化しておく。結果に対しては、かなり深掘りさ
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