エス・エム・エス（SMS）(キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2132
2013年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 人材紹介事業部 (正社員)
営業経験のある方は、過去の営業成績などの実績をアピールできるように準備すること、また努力の
自分の希望する会社の条件（実力成果主義の評価制度、年収、若手の成長環境、顧客志向の社風）に
人材業界に派手なイメージが当時はあったこと、また選考当時は急成長ベンチャーという印象が強か
成長意欲が高く仕事熱心な人が多いイメージは変わらなかったが、思っていたよりも落ち着いた誠実
成長意欲、成果へのコミット力、営業経験や前職での営業成績などの実績など。理由としては、選考
成長意欲の高さや成果へのコミット力の強さをアピールするため、前職での営業成績などの実績に加
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2013/05 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー |
事業部・部門 | 人材紹介事業部 |
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