回答日：2025/03/26
トランスコスモスの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2016年〜在籍
事業部・部門 | CX統括 |
|---|---|
職種 | デジタルマーケティング |
役職 | 課長・マネージャークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
Web制作に興味があったため、大手企業相手のWeb制作が経験できることを期待していた。
単に制作だけでなく提案などのスキルも必要とされており、スキルアップできた。
・強み 大規模運用に対応できる人数とやりきる力。 ・弱み 各現場でやってることが全く異なる
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