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トランスコスモスの
新卒入社 | 女性
Webプロデューサー・ディレクター
事業部・部門
デジタルインタラクティブ事業本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/12/25
評価制度を整えていただいている最中なので、今後確立した時に良いものになっていることを期待し
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IT・通信
トランスコスモス
営業企画
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門性の高さに合...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
1.0
デジタルマーケティング
課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
・ 外部の専門家からの学習機会 ・ 専門性を評価できる評価制度 ・ 専門性を磨くため...もっと見る
2019年08月 内定
Webプロデューサー・ディレクター 攻略コンテンツ部（係長・リーダークラス）
男性
印象に残った質問「バグをバグと表記して紹介するか、裏技と表現して表記するか、どっちが...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全245文字）
2019年02月 内定
Webプロデューサー・ディレクター Web制作事業部（役職なし）
女性
実績などは職務経歴書で提出していて、そこで必要なスキルはあることが判断できていたため...もっと見る
対策内容が見れます（全166文字）
2022年12月 内定
Webプロデューサー・ディレクター デジタルマーケティング部門（役職なし）
前職の経験の深堀が7割くらいでした。 具体的な内容は以下の通りです。 ・前職の志望理...もっと見る
対策内容が見れます（全264文字）
イー・エージェンシー
マネーフォワード
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りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
グミ
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