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エムスリーの
中途入社 | 男性
プロダクトマネージャー
事業部・部門
製薬プラットフォームG
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/05
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基本的に年俸制で、年１回改定。賞与は実績に応じて５段階で変動する。借り上げ社宅制度を使えば
評価についても期初に目標を立てた上で、そこに対する達成度で評価される。 評価については上長
IT・通信
エムスリー
法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
多くの日本企業にあるような年功序列の要素が排除され、若手であってもインパクトの大きい...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
年収については前職＋５０万円程度で雇用されたので不満はない。それ以降に上がるかどうか...もっと見る
転職のタイミングで一定期間賞与が保証される仕組みであったため入社の意思決定はしやすか...もっと見る
2020年10月 内定
男性
現職での成果、苦労した点、学んだこと。 オンライン診療関連サービスの課題についてざっ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全176文字）
2021年01月 最終選考落選
プロダクトマネージャー freeeカード（役職なし）
30代前半 | 女性 (当時)
これまでUXUIで難しかったことと、それをどう乗り越えたか。他社を参考にしながら、自...もっと見る
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2024年12月 辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全509文字）
エブリー
ZEALS（ジールス）
Webコンテンツ企画・編集・ライティング
Unipos（旧：Fringe81）
キャディ
生産管理
MIXI
ビビッドガーデン
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