次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(99件)
選考対策
(283件)
選考ステップ
クチコミ
(226件)
年収・給与
(38件)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
2018年10月 内定
法人営業 ダイレクトリクルーティング事業部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
面談が上手いので特に違和感なく自分の経験を話せるとは思いますが、面談慣れはしておいた方
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談の内容
なぜスカウトに返信をもらえたのか、今までやってきたことややりたいことを会話ベースできか
面接の内容
イベント名
今までと同じく経験や志向性を問われます。また、最後に自分の選択で入社してやっていける覚
選考名
承諾/辞退
2018年07月 内定
CRM （役職なし）
面接というよりも会話重視だったので、準備というよりもこれまでの経験とその経験から何を得
2014年05月 内定
法人営業 ビズリーチ事業部の営業職として選考を受けた。（役職なし）
自己分析が特に重要だと感じた。かなり面接で掘り下げて聞かれたため、成果が出た時/出なか
・なぜ成果が出せたのか ・職務上、これまでで一番つらかった/うまくいかなかったことは何
2019年09月 内定
カスタマーサクセス ダイレクトリクルーティング部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
■ビズリーチでキャリアを形成することの意味。 その先の何を実現したいのか？どうありた
・アイスブレイク ・会社概要(簡単に) ・スカウト理由 ・転職意向についてのヒアリング
■現職においてのヒアリング └これまでどのような成果を残したのか(定量と定性) └どの
■社会人経験の深堀り └仕事のスタンス └これまでの成果 （どういった目標にたいして、
2015年07月 内定
カスタマーサクセス
業界内での位置づけと、サービス内容の理解。 また、関連する会社の記事などをくまなく見て
聞かれた質問 ・なぜこの会社に入社をしたのか ・現在働いていてどう感じているか ・将来
話された内容 ・自身に対する期待 質問した内容 ・給与の上がり幅が今後どうなるのか（
2016年09月 内定
プロダクトマネージャー その当時存在していたほぼ全ての事業部長との面接
一定、自分の意見を持つことだと思っています。 僕はこう思っているが、御社はどう考えてい
