Visional（ビズリーチ）(CRM)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1487
2018年07月 内定
CRM (正社員)
役職なし
面接というよりも会話重視だったので、準備というよりもこれまでの経験とその経験から何を得たの
価値観や、仕事への姿勢を重要視されている気がします。特に仕事への姿勢は、妥協せずに突き詰め
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/07 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | CRM |
応募した役職 | 役職なし |
Visional（ビズリーチ）(CRM)の
2018年07月 内定
CRM (正社員)
役職なし
面接というよりも会話重視だったので、準備というよりもこれまでの経験とその経験から何を得たの
価値観や、仕事への姿勢を重要視されている気がします。特に仕事への姿勢は、妥協せずに突き詰め
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/07 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | CRM |
応募した役職 | 役職なし |
