Visional（ビズリーチ）(法人営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1486
2014年05月 内定
法人営業 ビズリーチ事業部の営業職として選考を受けた。 (正社員)
役職なし
自己分析が特に重要だと感じた。かなり面接で掘り下げて聞かれたため、成果が出た時/出なかった
人材紹介会社から紹介を受け選考に進んだが、興味を持ったポイントは以下の通り。 ・経営陣が
営業会社的なイメージがなくなったわけではないが、自社で開発・クリエイティブ系の人材を抱えて
ビジネススキルよりも、成長意欲、素直さ、粘り強さといったメンタリティについて重視されている
未経験からの転職だったため、柔軟性、素直さ、何事にも成果にこだわる姿勢はアピールした。また
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2014/05 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | 法人営業 |
事業部・部門 | ビズリーチ事業部の営業職として選考を受けた。 |
応募した役職 | 役職なし |
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