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Visional（ビズリーチ）の選考情報一覧を見る

Visional（ビズリーチ）(カスタマーサクセス)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10491

2020年12月内定
カスタマーサクセスオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要カジュアル面談 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

自分の芯や大切にしていること。強みと弱みを明確にし、どう貢献できるかをシンプルに論理的に伝

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

とにかくフラットで面接というよりも面談を色んな人としている印象で安心感があった。選考スピー

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選考でアピールしたポイントとその理由

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	企業からのスカウト
関連職務経験	1〜3年
転職回数	2回

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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Visional（ビズリーチ）への転職におすすめエージェント

天野修平
Izul
支援実績14件
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肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
支援実績44件
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柴田慎也
ワンキャリア転職エージェント
支援実績40件
主な支援先
元由直樹
Surfiee
支援実績63件
主な支援先
小谷野吏
ビゼック
支援実績53件
主な支援先

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選考フロー事例

法人営業

2026.03｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

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法人営業マーケティング部・インサイドセールス（役職なし）
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若手であればあるほど高学歴人材が採用されている印象ですが意外に人物重視だと思います...もっと見る
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回答日：2021/12/19
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法人営業ビズリーチ事業部の営業職として選考を受けた。（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己分析が特に重要だと感じた。かなり面接で掘り下げて聞かれたため、成果が出た時/出な...もっと見る
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回答日：2021/12/23
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