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20代 | 男性
カスタマーサクセス
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HRBrain
採用,役職なし
エクサウィザーズ
カスタマーサクセス,役職なし
①入社前に確約されていた配属と実際の配属が異なり、キャリアイメージとの大きな乖離が生まれたため ②人事として内に向いた課題に向き合うのではなく、事業を通じてより社会的意義が大きいテーマに取り組みたかったため
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・企業が掲げる理念に共感できるか、また働いている社員が本気で実現しようと思っているか ・扱うプロダクトやサービスに誇りを持てるか ・一緒に働く人が利他的で、優秀か
キャリアチェンジのため、職種の経験で直接役立ったものはなかった。 ただ、0→1に取り組んだという意味では、新卒採用立ち上げの経験は評価していただいた。
社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
STORES
法人営業,係長・リーダークラス
・新たなSaaSプロダクトサービスを経験してみたかった ・他企業で自分のチカラが通用...もっと見る
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IT・通信
2021年06月 内定
採用 PX部門 ピープル＆カルチャー本部タレントアクイジショングループ（役職なし）
女性
・ヘイを受けようと思った理由 ・転職理由 ・現在の業務 ・使用ツール ・今後どんなこ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全300文字）
2021年07月 内定
採用 人事広報部
男性
・アイスブレイクがてら、趣味や学生時代までのスポーツについてなど（私は駅伝をしていた...もっと見る
対策内容が見れます（全501文字）
2022年11月 内定
採用 採用部門（役職なし）
対策内容が見れます（全85文字）
本田技研工業（Honda）
ディー・エヌ・エー
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ピース
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