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20代 | 男性
カスタマーサクセス
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カスタマーサクセス,役職なし
①入社前に確約されていた配属と実際の配属が異なり、キャリアイメージとの大きな乖離が生まれたため ②人事として内に向いた課題に向き合うのではなく、事業を通じてより社会的意義が大きいテーマに取り組みたかったため
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・企業が掲げる理念に共感できるか、また働いている社員が本気で実現しようと思っているか ・扱うプロダクトやサービスに誇りを持てるか ・一緒に働く人が利他的で、優秀か
キャリアチェンジのため、職種の経験で直接役立ったものはなかった。 ただ、0→1に取り組んだという意味では、新卒採用立ち上げの経験は評価していただいた。
社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
STORES
法人営業,係長・リーダークラス
・新たなSaaSプロダクトサービスを経験してみたかった ・他企業で自分のチカラが通用...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全217文字)
IT・通信
2016年12月 内定
採用 (役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全291文字)
2024年06月 最終選考辞退
採用 人事部門(係長・リーダークラス)
周りの人からどんな人だと言われますか?強みや弱みを簡単に教えて下さい。 また自分では...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全883文字)
2022年08月 内定
採用 広報部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全350文字)
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