回答日：2024/06/29
日立製作所のカルチャーの詳細に関する社員クチコミ
新卒入社｜2015年〜在籍
事業部・部門 | クラウドマネージドサービス本部 |
|---|---|
職種 | インフラエンジニア |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
・創業者のビジョン「和」「誠」「開拓者精神」の考え方について、入社後の研修等を通じて社員に
部、課単位での飲み会は年に2-3回程度。仲の良い社員とプライベートで飲みに行くことが多い。
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（22件）
育成制度
（6件）
キャリアパス
（22件）
成長実感・スキルの成長
（22件）
年収の入社後のギャップ
（17件）
年収・福利厚生制度
（33件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（17件）
カルチャーの入社後ギャップ
（3件）
カルチャー詳細
（19件）
