回答日：2024/06/23
日立製作所の成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2015年〜在籍
事業部・部門 | クラウドマネージドサービス本部 |
|---|---|
職種 | インフラエンジニア |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
・システムエンジニアとして高度な専門性を得られること ・豊富なマネジメント経験を積めること
・研修が充実していること。 ・開発方法論が蓄積されており、参照しながら設計開発を行うことで
・入社後4年目以降に求められるのはマネジメント力。技術力を武器にしたい方は転職を検討しても
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