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新卒入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
経営企画部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2020年以降)
回答日
2023/02/18
同業界または別業界の製造業からの出身者が多い。 職種としてはIT、研究・開発部門の採用が多
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製造業・コンサル・インフラ・公務員・商社など現状の不満を解消できる先に転職しており、比較的
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
メーカー
2次面接
課長・マネージャークラス
内定
面接の内容
企業文化との合致性や人間性を重視した内容。仕事をする上で大きな問題や課題に直面した際、どのように解決したか。どのような場面で感情的になってしまうか。前職の上司が自身の強み、弱みを挙げるとしたらどのような内容か。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2018/03
1次面接
経営企画部、役職なし
面接で聞かれた質問①
選考時期:2023/09
オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定、役職なし
人事的な観点からファーストリテイリング内で想定されうる課題を挙げ、あなたならそれをどの
選考時期:2022/06
ソニーグループ
サムスン電子ジャパン
新規事業企画・事業開発
武田薬品工業
TENTIAL
研究
日本電気(NEC)
ベイカレント
戦略コンサルタント