NTTコミュニケーションズの
クチコミ詳細_No.2953(組織・文化)5.0
3.0
基本的に保守的な社風。既存の固定電話やネットワーク通信の収益減少を補うために、次の収益柱を
意思決定プロセスに関してはかなり遅い。途中明らかに不要な承認プロセスがあり、形骸化している
良好である。リモートワーク下であるが定期的に1on1ミーティングなどが開催されるため、職場
「組織・文化」をもっと知る
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)の企業文化・社風
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NTTコミュニケーションズの組織・文化
総合満足度
5.0/5.0
