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新卒入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/12/13
事業開発力を武器に日本のDXを牽引する存在になっていくべく、難度の高いチャレンジを次々と仕
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IT・通信
Speee
デジタルマーケティング
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
マーケティングコンサルタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
2021年05月 最終選考落選
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全82文字）
2024年10月 辞退
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全678文字）
2022年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理部門（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全372文字）
パーソルビジネスプロセスデザイン
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