回答日:2024/09/10
(旧)LINEの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半(社会人11年目)|中途入社|2015年〜2021年
事業部・部門 | 企画室 |
---|---|
職種 | プロダクトマネージャー |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 退職済み(2025年以前) |
転職時にジュニアクラスだったが、ミッドクラスまで年収を引き上げられた。入社後も上がると思っ
外資系企業であるため、評価について成果主義でシビアかと思っていたが、成果よりも協調性やチー
入社した時の給与が全てであり、転職で給与を上げるしかなかった。 また、役職がついてもそれほ
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(14件)
キャリアパス
(14件)
成長実感・スキルの成長
(14件)
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(16件)
労働環境
(14件)
カルチャー詳細
(14件)