（旧）LINEの年収・給与一覧｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

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（旧）LINE

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（旧）LINEの
年収データ

平均年収

672万円

業界平均 595 万円

年収範囲

500~850万円

業界平均 450 ~ 700 万円

基本給（月）

平均88万円

賞与（年）

平均41万円

残業代（月）

平均3万円

（旧）LINEの
職種別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

（旧）LINEの
年齢別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

（旧）LINEの
役職別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

（旧）LINEの
年収・給与に関するクチコミ

総合満足度

3.3投稿数 18

13%

31%

38%

13%

6%

給与制度の納得度

1.5

評価制度の納得度

2.0

評価基準の明確さ

3.5

福利厚生の充実度

2.5

入社前の期待達成度

2.0

18件の年収・給与クチコミによると、（旧）LINEの平均年収は672万円です。年代別の平均年収は〜24歳が643万円、25〜29歳が582万円、30〜34歳が748万円、40〜44歳が780万円です。職種別の平均年収は、営業が740万円、広告・マーケティングが553万円、IT・ゲーム・デザインが648万円、金融が750万円、マスコミ・メディア・出版が750万円です。

検索結果 18 件

新着順

年収の入社後のギャップ

プロダクトマネージャー

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2024/09/29

年収・福利厚生制度

プロダクトマネージャー

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

給与制度の納得度

2.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 確定拠出年金,持株会,出張手当,カフェテリアポイント,書籍購入補助,社内懇親会費用,ベビーシッター利用料補助
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2024/09/29

年収の入社後のギャップ

プロダクトマネージャー

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

1.0

/5.0

入社前の期待達成度

1.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 転職時にジュニアクラスだったが、ミッドクラスまで年収を引き上げられた。入社後も上がると
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2024/09/10

年収・福利厚生制度

プロダクトマネージャー

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

1.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2024/09/10

年収・給与

プロダクトマネージャー

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/02/21

年収・給与

データサイエンティスト

30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: ボーナスは必ずもらえるわけではなく、大きな成果を上げた際にもらえる文字通り本当の意味で
他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/07/29

年収・給与

法人営業

30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 不採算部門にはボーナスがありませんが、納得できます。給与はほぼ固定給のためボーナス年2
他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/12/24

年収・給与

法人営業

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給与は年俸制でその額を単純に12で割る感じです。まだまだ納得できません。もっともらって
他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/12/23

年収・給与

法人営業

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 昇給が若干難しそうな懸念もあるが、概ね満足している。年功序列ではないので実力次第で給
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回答日：2022/12/22

年収・給与

法人営業

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 年俸制。入社時の交渉が非常に大事。入社後は上がりにくい印象。またマネージャーやシニア
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回答日：2022/12/15

年収・給与

法人営業

40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 年に2回給与改定があり、上がったり下がったりします。上を目指そうとすればするほど達成せ
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回答日：2022/11/05

年収・給与

デジタルマーケティング

20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 年俸制ですが、半期の評価結果に応じて上位評価者には追加で賞与が支給されます。もらえない
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回答日：2022/04/23

年収・給与

編集

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/05/07

年収・給与

メディアプランナー

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/03/21

年収・給与

リスク・与信・債権管理

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/01/28

年収・給与

プロデューサー・ディレクター

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/03/24

年収・給与

PM

なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/29

年収・給与

マーケティング

無し | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/28