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LINEの
中途入社 | 男性
リスク・与信・債権管理
事業部・部門
総合リスク管理
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/01/28
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評価とともに賞与が変わる制度である。実際は、基本給は若干上がる程度で大幅な上昇はない。
評価精度は、同僚からの評価と、上司からの評価の組み合わせ。納得できるかどうかは上司のフィー
IT・通信
（旧）LINE
事業企画・事業統括
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前は、LINEが他社と比べて報酬水準が安定しており、職務内容やスキルに応じたグレ...もっと見る
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法人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
プロダクトマネージャー
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
2.0
2019年01月 内定
リスク・与信・債権管理 総合リスク管理部門（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全149文字）
2024年02月 辞退
リスク・与信・債権管理 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全796文字）
