（旧）リクルートマーケティングパートナーズの組織・文化のクチコミ詳細
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結果を残した人が上がっていく実力主義。結果さえ出していれば年次が浅くてもチームリーダーにな
マネージャーとの週次の定例だけでなく、案件相談なども気軽にできる環境にある。メンバーとマネ
コロナ前は休日も遊んだり、終業後に頻繁に飲みに行ったりとウエットな関係性を構築していたと思
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