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30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
エイチ・シー・ネットワークス
インフラエンジニア,役職なし
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クラウド化が進む中でSIerの仕事がどんどんなくなっていくなというように感じたため。 また、ワークライフバランスも悪く70〜80時間残業することがざらにあり体力的にもきつかったため
今後はユーザーに近い立場で業務を行いたいというように感じ、それを軸に転職をしました。 また、待遇面もできるだけいいところに行けるよう考えました。
これまでからネットワークの設計構築に携わっており、扱う機器なども多く経験してきた。 その経験がこの転職では活きたとおもいます。
IT・通信
2020年10月 内定
インフラエンジニア コアネットワーク本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全82文字）
2019年12月 内定
インフラエンジニア プロダクトデベロップメント（役職なし）
対策内容が見れます（全446文字）
2019年07月 内定
インフラエンジニア システム開発部（役職なし）
対策内容が見れます（全131文字）
トランスコスモス
IQVIAサービシーズジャパン
法人営業
伊藤忠テクノソリューションズ
ENEOS
TIS
Sansan
