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（旧）リクルートライフスタイルの選考情報一覧を見る

（旧）リクルートライフスタイル(個人営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4464

2010年12月内定
個人営業飲食事業部 (契約社員)
課長・マネージャークラス

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

リクルートに入って自分がどうなりたいか？は何度も自問自答した方が良い。また圧倒的当事者意識

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

3年半の業務で他の会社の10年分の経験が積める会社だがその分ハードな部分もあるけど覚悟はあ

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選考でアピールしたポイントとその理由

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	経験なし
転職回数	0回

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肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
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柴田慎也
ワンキャリア転職エージェント
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元由直樹
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選考フロー事例

法人営業

2019.06｜係長・リーダークラス

1次面接
Webテスト・筆記テスト
2次面接
最終面接
内定通知

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2018年11月辞退
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自己分析はしておいたほうが良いと思います。志望動機より自身が会社に入ってどうなりた...もっと見る
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回答日：2021/05/23
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法人営業沿線エリアを担当する新しい部署（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分がどんなキャリアを歩みたいのかやこれまでの経験を深掘りすることが大事だと思います...もっと見る
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回答日：2022/02/06
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