(旧)リクルートライフスタイル(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.21941
2019年01月 内定
法人営業 飲食事業部 (契約社員)
役職なし
言語化能力と論理的思考力、熱量を求められていた。 転職活動の基本的な質問を企業の職務内容に
1日選考会に参加した。平日に仕事柄時間を取れないので大変ありがたかった。落ちた人は退場させ
営業未経験であったので、実績のアピールではなく基本的な説明をきれいにできるようにしておくこ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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