(旧)リクルートライフスタイル(営業企画)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2266
2019年04月 内定
営業企画 飲食事業部にて営業企画 (契約社員)
役職なし
なぜ営業職なのか?なぜリクルートなのか?はロジカルに話せるように深掘りが必要だと思います。
社会人基礎能力の向上と市場価値向上のため。リクルートであれば向上心の高い社員と切磋琢磨しな
業務に関してはとにかくキツいイメージ。社員に関しては、明るく愛嬌のある方、体育会が多いイメ
選考後もイメージは変わらず、最終面接では意思確認として「かなりハードだが大丈夫か」と問われ
飲食店への飛び込み営業になるため、第一印象や愛嬌、良い意味での図太さや一定の地頭の良さなど
営業としての経験が全くない中での選考だった為、なぜ営業力をつけたいのか、なぜリクルートでな
最終選考結果 | 内定 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
選考時期 | 2019/04 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | 営業企画 |
事業部・部門 | 飲食事業部にて営業企画 |
応募した役職 | 役職なし |