検索

（旧）リクルートライフスタイルの

クチコミ詳細_No.839（組織・文化）

4.0
4.0

自身のキャリア形成に対して多様な考えを持つ人が多い。をグループ間の異動制度や新規事業コンテ

大きくバックオフィス部門、営業組織、エンジニア組織の3部門に分類される。意思決定は各部門の

上司とは年齢差がそこまで大きくないこともあり、フラットな関係。所属部門は比較的社会人年次が

「組織・文化」をもっと知る

（旧）リクルートライフスタイル

IT・通信

（旧）リクルートライフスタイル

（旧）リクルートライフスタイルの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

回答日：2025/07/28
（旧）リクルートライフスタイル

IT・通信

（旧）リクルートライフスタイル

（旧）リクルートライフスタイルの組織・文化

総合満足度

4.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

5.0

/5.0

回答日：2024/05/06
（旧）リクルートライフスタイル

IT・通信

（旧）リクルートライフスタイル

（旧）リクルートライフスタイルの組織・文化

総合満足度

1.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

4.0

/5.0

回答日：2023/04/21
もっとみる

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談