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（旧）リクルートライフスタイルの企業文化・社風の一覧を見る

（旧）リクルートライフスタイルの

クチコミ詳細_No.839（組織・文化）

4.0
4.0

自身のキャリア形成に対して多様な考えを持つ人が多い。をグループ間の異動制度や新規事業コンテ

大きくバックオフィス部門、営業組織、エンジニア組織の3部門に分類される。意思決定は各部門の

上司とは年齢差がそこまで大きくないこともあり、フラットな関係。所属部門は比較的社会人年次が

「組織・文化」をもっと知る

（旧）リクルートライフスタイル

IT・通信

（旧）リクルートライフスタイル

（旧）リクルートライフスタイルの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

回答日：2025/07/28
クチコミ詳細
（旧）リクルートライフスタイル

IT・通信

（旧）リクルートライフスタイル

（旧）リクルートライフスタイルの組織・文化

総合満足度

4.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

5.0

/5.0

回答日：2024/05/06
クチコミ詳細
（旧）リクルートライフスタイル

IT・通信

（旧）リクルートライフスタイル

（旧）リクルートライフスタイルの組織・文化

総合満足度

1.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

4.0

/5.0

回答日：2023/04/21
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回答日：2021/02/08
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